单位职工强烈要求组织一次旅游,苦于单位没有经费,要职工拿谁也不肯。怎么办?
 
于是领导召开全体人员大会:“各位,大家都要出去旅游,是件好事,好事就要办好,所以今天特别召开所有人员会议,讨论一下旅游的事情。”
 
大家一听炸开锅了,你一言,我一语。“静一静,这样怎么能讨论出结果呢?”领导敲敲桌子说。
 
商量来商量去,基本形成了三种意见:
1. 要去看海,
2. 要去看山,
3. 要看古迹。
 
于是提议分三批出去。“这不行,我们难得一次出去,大家在一起走最好,再说分三次,作为领导要带队吧?出去三次啊,你们也不同意啊!”大家一想是啊。
 
“我看这样吧,今天肯定是定不下来了,大家会后在商量商量,散会。”三派之间相互劝说,谁也说服不了谁。经过近半个月的协调,才基本达成一致。
 
“好大家都一致了,下面还要讨论一下,具体的地方……”这个说海南,那个说青岛…又是一番争论。“还是在讨论讨论吧。”结果终于有了。看看时间,假期已经快结束了,旅游的计划也成过去了。
他犯了搞笑时的最大禁忌:解释笑话😂
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这个笑话通过讽刺单位决策效率低下和职场常见拖延现象制造了荒诞感,符合部分幽默标准。其核心笑点在于‘反复讨论导致计划流产’的无奈现实,能引发职场人群对官僚主义低效的共鸣。但整体笑点较为平淡,反转力度不足(假期结束导致计划失败属于可预测结局),语言技巧上缺乏双关或谐音等设计,讽刺深度停留在表面层次。虽然对‘永远在讨论从未行动’的职场生态进行了准确捕捉,但缺乏足够意外性和创新性,属于常见吐槽类笑话,因此得分中等。
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2022/07/28 18:04