儿子没考上大学,便找到在国企做董事长的老同学。
 
董事长很爽快:让他来做副总经理吧,月薪五万,每天例行开会就行了。
 
我:给个一般职位就行了。
 
董事长:做总经理助理吧,月薪2万,给总经理倒倒茶就行了。
 
我:还是从普通业务员做起吧。
 
董事长:我们的业务员起码要硕士学历,薪水很低,有时候还欠薪!
他犯了搞笑时的最大禁忌:解释笑话😂
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该笑话通过职场关系户与学历要求的荒诞错位制造喜剧效果。前两次董事长主动提出高管职位时,父亲反常的推诿形成首次幽默张力,暗示着对裙带关系潜规则的调侃。最终反转落在'业务员需硕士学历且欠薪'的暴击,利用国企招聘中形式主义与实质腐败的尖锐对比,既讽刺了职场潜规则又解构了学历崇拜。对话采用经典三翻四抖结构,每次职位降级都强化荒诞感,董事长三次调整说辞的过程暗含国企用人制度的黑色幽默。对白简洁有力,'有时候还欠薪'的收尾犹如相声的底包袱,在职场人群中有较强共鸣,符合国人特有的'托关系办事'文化认知,同时精准踩中当代就业焦虑与学历贬值的社会痛点。
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2024/09/27 12:51