发工资了，你上个月业绩很好，发了25000。旁边的同事业绩很差，只发了1500。你看他垂头丧气，于是上前安慰道：

图片的幽默点在于“安慰”这个动作和实际说出口的话形成了巨大的反差。按照常理，看到同事业绩差、只拿1500块、垂头丧气，你上前安慰应该说“别难过”、“下次努力”、“加油”之类鼓励的话。但图片中的人却没有这么做，而是接了一句“给我1500，我就告诉你我拿25000的秘诀”。这句话表面上是在“安慰”对方：你看我赚得多，我可以教你，但你得先付钱。可仔细一想，这根本不是安慰，而是一场趁火打劫的“交易”。对方已经被扣得只剩1500了，你还要把这1500再骗走，这么刻薄的行为却顶着“安慰”的名头，非常滑稽。更深一层，这个笑话还讽刺了职场上所谓的“业绩秘诀”。如果真有拿25000的秘诀，而且这么值钱，为什么只收1500就能告诉你？这暗示着所谓的秘诀很可能是“忽悠人”的，或者就是一句废话。同事如果真的信了，把钱交出去，不仅没被安慰到，反而被坑得更惨，损失了仅剩的1500，同时还要听一个可能根本无效的“秘诀”，进一步陷入被忽悠的境地。另外，这句话的逻辑也很有戏剧性：你拿了25000，同事只拿了1500，正常情况下，同事最想知道的就是你为什么能拿这么多。你这时候非但不直接说，反而把“泄露秘诀”当成了商品，让一个穷到极点的同事“花钱买安慰”，这种在别人最困难的时候还要从对方身上薅羊毛的举动，因为过于真实、过于“资本家”，从而产生了一种荒诞的喜剧效果。短短一句话，把“安慰”变成了“推销”，把“同事”变成了“客户”，把“关怀”变成了“交易”，反转得又狠又损，让人忍俊不禁。