多否定领导，少责怪自己。

这些图片的幽默之处在于它们以一种夸张和讽刺的方式表达了职场中常见的心理状态和行为反应，尤其是面对领导批评时的典型心态。以下是每张图片的具体解释： 第一张图片展示了一个穿着白大褂的人，上面的文字是“领导批评你 你听进去了”和“那他就得逞了”。这幅图的幽默点在于它揭示了人们在被领导批评时往往会过分在意并自我反省，而忽略了这种批评可能是领导的一种策略或无心之言。通过指出“那他就得逞了”，暗示了如果过于在意领导的批评，实际上是在无形中放大了领导的权威和影响，给人一种反向思考的趣味。 第二张图片中有两个人，文字内容为“领导骂你一句 你记了一天”和“相当于他就骂了你一天”。这里幽默地夸大了员工对领导批评的敏感度和记忆力，将短暂的批评无限延长，形成了一种荒诞的效果。这种夸张的表现让人会心一笑，因为它生动地描绘了职场中许多人的真实反应。 第三张图片同样是一个穿白大褂的人，文字为“领导的负能量不必回应”和“他骂他的 你就玩你的”。这幅图的幽默在于它提供了一种轻松应对领导负能量的态度，建议人们不必过于严肃对待，而是可以选择忽视或用更轻松的方式来应对，这种反常规的建议带有一种调侃和自嘲的趣味。 第四张图片中有三个人，文字是“少责怪自己”和“多否定领导”。这里的幽默点在于它颠覆了传统的职场建议，通常人们会被教导要自我反省和承担责任，但这幅图却鼓励人们将责任推给领导，形成了一种反叛和戏谑的语气，令人发笑。 第五张图片是一个戴帽子的人，文字为“别总盯着自己身上的缺点”和“多盯着点领导身上的过错”。这幅图进一步延续了前一幅图的思路，鼓励人们转移注意力，不去关注自己的不足，而是去寻找领导的错误。这种建议虽然不切实际，但却以一种调侃的方式反映了职场中的一种常见心理——即希望通过发现别人的错误来减轻对自己的苛责。 第六张图片中的文字是“活着本来就不容易”和“能怪别人就别怪自己”。这幅图的幽默在于它以一种自嘲的方式表达了生活的艰辛，并给出了一个看似合理但实际上有点无赖的建议——即在困难面前尽量把责任推给别人。这种无奈而又略带狡黠的态度让人感到既真实又有趣。 总体来说，这些图片之所以幽默好笑，是因为它们通过夸张、反常规的建议和自嘲的方式，巧妙地捕捉到了职场生活中的一些典型心态和行为，引发了观众的共鸣和笑声。同时，它们也提供了一种轻松看待问题的角度，让人在会心一笑中得到了某种心理上的释放。