这张图片展示了一个公司新员工群的聊天记录，其中董事长和小龙之间的对话引发了幽默效果。董事长询问小龙为什么不巴结他，并质疑现在的年轻人为什么都不巴结领导了，认为这是不懂人情世故还是社会进步了。而小龙则直接回应说一个月2500元的工资还巴结你，并表示自己没开大给你秒了就已经很不错了。最后小龙还表达了越想越气的情绪。 这段对话之所以好笑，主要是因为董事长和小龙之间存在明显的地位差异和认知差距。董事长作为公司的高层管理者，可能习惯了下属的尊敬和巴结，但小龙作为一个普通员工，直接指出了工资待遇与巴结行为之间的不合理性。这种反差和直白的回应打破了传统的职场礼仪和等级观念，让人感到意外和搞笑。此外，小龙的表情包和语气也增加了对话的趣味性和生动性，使得整个场景更加幽默。

这张图片展示了一个公司新员工群的聊天记录，其中董事长和小龙之间的对话引发了幽默效果。董事长询问小龙为什么不巴结他，并质疑现在的年轻人为什么都不巴结领导了，认为这是不懂人情世故还是社会进步了。而小龙则直接回应说一个月2500元的工资还巴结你，并表示自己没开大给你秒了就已经很不错了。最后小龙还表达了越想越气的情绪。 这段对话之所以好笑，主要是因为董事长和小龙之间存在明显的地位差异和认知差距。董事长作为公司的高层管理者，可能习惯了下属的尊敬和巴结，但小龙作为一个普通员工，直接指出了工资待遇与巴结行为之间的不合理性。这种反差和直白的回应打破了传统的职场礼仪和等级观念，让人感到意外和搞笑。此外，小龙的表情包和语气也增加了对话的趣味性和生动性，使得整个场景更加幽默。

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