笑话通过三重反转制造幽默效果：首先用数学题考察逻辑思维，继而通过心理学家专业分析建立严肃预期，最后总经理以荒谬的视觉标准打破职场专业形象。该转折同时讽刺了职场性别歧视和形式主义招聘现象，符合'预期违背'和'社会洞察'原则。但受限于特定文化语境（外貌评价敏感议题），可能削弱部分受众共鸣度。