原来是这么个走出世界
科技圈8在花频道3分钟前硅谷AI初创公司正兴起“996”工作

原来是这么个走出世界

科技圈
8在花频道
3分钟前
硅谷AI初创公司正兴起“996”工作制
源自中国的“996”工作制，即每周工作6天、从早9点到晚9点，正被越来越多的美国初创公司采纳，尤其是在竞争激烈的人工智能领域。这些公司将这种72小时工作周视为在竞赛中超越对手和中国同行的必要手段。
部分公司对此毫不讳言。例如，AI公司Rilla几乎全员遵守该制度，并在招聘时明确要求员工具备每周工作超70小时的意愿。另有公司提供25%...
原来是这么个走出世界
他犯了搞笑时的最大禁忌：解释笑话😂
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这张图片的幽默之处在于它揭示了一个看似荒谬的现象：原本在中国科技公司中备受争议的“996”工作制度（即每周工作6天，每天从早上9点到晚上9点，共72小时），竟然在美国硅谷的一些AI初创公司中流行起来。 这种现象之所以好笑，主要有以下几个原因： 1. **文化反差**：996工作制在中国因其高强度和对员工健康的潜在危害而广受批评，甚至引发社会广泛讨论。然而，这一制度却在美国硅谷，一个以创新和工作生活平衡著称的地方被采用，这种反差本身就具有讽刺意味。 2. **竞争压力的夸张表现**：图片中提到这些美国公司认为72小时工作周是超越竞争对手和中国同行的必要手段，这实际上是一种极端化的表现，突显了在高科技领域竞争压力的巨大，显得有些滑稽。 3. **直白的招聘要求**：例如Rilla公司几乎全员遵守该制度，并在招聘时明确要求员工具备每周工作超70小时的意愿。这种毫不掩饰的要求方式，让人感到既惊讶又无奈，增加了幽默感。 4. **走出世界的讽刺**：补充信息“原来是这么个走出世界”进一步加强了幽默效果，暗示这种在中国备受争议的工作制度竟然以这种方式“走出国门”，在全球范围内产生影响，形成了一种黑色幽默。 综上所述，这张图片通过揭示这种工作制度在不同文化背景下的意外流行，以及公司对此的直白态度，制造了一种出乎意料且略带讽刺的幽默效果。 背景涉及中国科技公司中曾广泛讨论的'996'工作制度，该制度因高强度工作时间引发社会争议。而美国硅谷部分AI初创公司也采用类似高强度工作模式，形成文化反差。提到的Rilla公司是美国AI视频会议软件初创企业，其招聘要求反映行业竞争压力。这种工作制度的跨国传播形成讽刺对比，体现了高科技行业内部的普遍竞争焦虑。
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07/24 15:50
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