老总召集三个厂长说:今年亏损,奖金不发了。
 
A厂长回厂说:今年亏损,奖金不发了。
众员工背后皆骂。
 
B厂长回厂说:今年亏损,奖金不发了,还说要裁人。
我力争,人是不裁了。
众员工庆幸感激。
 
C厂长回厂说:今年亏损,奖金不发了,还说要裁人。
即离去。
晚上众员工皆去C厂长家送红包!
他犯了搞笑时的最大禁忌:解释笑话😂
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该笑话通过三个厂长对同一消息的不同传达方式制造对比,C厂长刻意保留信息的行为形成精妙反转。利用职场潜规则作为讽刺对象,员工送红包的荒诞结局既暗合官僚体系中的默契博弈,又精准踩中听众对职场灰色地带的集体认知。留白式结尾激发听众自行补全逻辑闭环,延迟笑点的设计增强回味空间。夸张的对比手法(从骂声到送红包)在20字内完成情绪三级跳,符合汉语相声‘三翻四抖’的节奏把控。官僚话术的留白艺术与红包文化的现实映射产生双重讽刺,既满足对权力结构的解构快感,又未突破冒犯边界。
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2024/09/27 12:44