诽谤！！！
中国劳动法的优点中国劳法の寸！！·劳时間（一日8时间周以内）

诽谤！！！

中国劳动法的优点
中国劳法の寸！！
·劳时間（一日8时间周以内）七密（规定
八小时工作制

·残業组七の橘羲の上一日最大1时间夫
原则上一天最多加班一小时

·例外的残業时固左延長付月最大36時間去己
例外的加班一个月不得超过36小时

·残業代通常时④150%、祝日办七（士300%支
加班费是平常工资的150%，节假日是300%

·各种手当世界卜人儿充
在世界范围都算是丰富的福利和补贴

中国劳動法の己己夕×！

中国劳动法的缺点
一切守5
以上优点均不会被遵守
诽谤！！！
他犯了搞笑时的最大禁忌：解释笑话😂
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这张图片之所以幽默好笑，是因为它采用了“先夸后打脸”的反差结构，制造出强烈的讽刺效果。 图片开头用日文和中文并列的方式，列举了中国劳动法的“优点”，比如八小时工作制、加班时间限制、加班费比例高、福利补贴丰富等，这些内容本身是真实存在的法律条款，听起来非常理想化，像是在认真介绍一个“完美劳动制度”。这种正经严肃的语气让人一开始觉得是在客观分析。 但紧接着，图片突然转折，用一句“中国劳动法的缺点”直接点出：“一切守られていない”（完全没人遵守），并附上中文翻译“以上优点均不会被遵守”。这句话像一记重拳，把前面所有看似美好的描述瞬间击碎。原本令人羡慕的劳动保障，变成了纸上谈兵的笑话。 这种“说得好听，实际全无”的反差，正是幽默的核心。它精准地戳中了现实中许多劳动者对“法律形同虚设”的无奈与自嘲。人们一边知道法律有规定，一边又清楚地知道这些规定在现实中几乎无法执行，于是产生一种荒诞感——就像在一本正经地吹捧一个根本不存在的“理想世界”。 更搞笑的是，图片最后还加上“诽谤！！！”三个字，仿佛在抗议别人说它不真实，但实际上这句“诽谤”恰恰暴露了它的讽刺本质：它不是真的在说谎，而是在用夸张的方式揭示真相。这种“假装愤怒”的态度，进一步增强了喜剧效果。 总之，这张图的笑点在于：它用极其认真的语气描绘了一个美好却虚假的现实，然后用一句无情的真相将其彻底粉碎，再配上“诽谤”的反转，形成了一种既心酸又好笑的社会讽刺。 该图片内容涉及中国劳动法在现实执行中的普遍困境，反映了公众对法律条文与实际工作环境之间巨大落差的讽刺与自嘲。近年来，'996工作制'（早9点上班、晚9点下班、每周工作6天）曾在中国互联网企业中广泛存在，引发社会对加班文化、劳动者权益保护的广泛讨论。2021年，中国官方明确表示'996严重违反法律规定'，但现实中加班泛滥、加班费缺失、劳动合同不规范等问题仍普遍存在，导致'劳动法形同虚设'成为网络常见调侃话题。图片通过日语与中国法律条款结合的形式，可能受到日本社交媒体对中国制度误解或戏谑表达的影响，进一步强化了跨文化语境下的讽刺效果。
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09/22 07:14
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