领导今天开会训话:男员工骚扰女员工属于性骚扰,触犯公司天条,一经举报,立马开除。
 
有人问:要是女员工骚扰男员工呢?
 
领导:那…算是公司福利吧。
他犯了搞笑时的最大禁忌:解释笑话😂
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这个笑话通过职场场景中的权力不对等制造了巧妙反转,领导前段严肃强调性骚扰禁令,后段对调性别立场时却用‘公司福利’双关解构了严肃议题。利用社会对性别双重标准的集体认知,在冒犯边界上以荒诞回答实现安全突破,符合‘预期违背’和‘讽刺深度’原则。应答节奏干净利落,用权力者的口吻展现潜规则,既引发对职场性别偏见的思考,又通过反转产生荒诞幽默感。但可能存在部分受众对性别议题敏感度不同,故未达更高分数。
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2024/09/27 18:04