boss强聘?boss硬聘!
boss强聘?boss硬聘!不合适,不用过来14:26来了已
01:25一天最长工作时间要16个小时?已读05:54你害怕
17:45BOSS直聘11!85马龙飞运营专员8求简历换电话
刚刚活跃23岁1年以内博士离职-随时到岗适假期望职位长沙销售
21岁本人优势1.不懂劳动法,加班可住公司。2.稳定性高,不
哈哈毕业于初中及以下离校-随时到岗今日活跃21年毕业初中及以
7:34K/*5G115G19D磊总晚上7:32不对啊,磊哥
BOSS直聘3:26=808★G雪豹自创业·网络客服离职-随

boss强聘?boss硬聘!

boss强聘?
boss硬聘!
不合适,不用过来

14:26
来了
已读
开门
已读

我们也没有约面试,本公司觉得你不合适。
若有聊好但未正式邀约的面试,可点此添加,方便管理

我觉得合适
01:25
一天最长工作时间要16个小时?
已读

05:54
你害怕?
常用语
新消息
17:45
BOSS直聘
11! 85
马龙飞
运营专员
8
求简历
换电话/微信
约面试
不合适

已读
09:34
啥时候来面试呀

已读
09:51
午休一个小时,时间太短了


已读
祝您找到合适工作

已读
不是,你也不挽留我一下

09:59
来吧

已 read
求你了

已读
我们这涨工资了

已读
刚通知我

已读
快来

已读

回复消息
刚刚活跃
23岁 1年以内 博士
离职-随时到岗
适假
期望职位
长沙
销售专员
行业不限
5-7K

岗位经验
语音/视频/图形开发 15年10个月

工作经历
深圳嘿嘿嘿科技有限公司 Q
语音/视频/图形开发
哎呀加载中

教育经历
家里尊国际学院 扣你几哇 博士

在校经历:
主修课程:加载中
在校职务:加载中
获得荣誉:加载中
实习或项目经验:加载中

毕设/论文:
98号钢筋如何拌42号混凝土
描述:
21岁
本人优势
1. 不懂劳动法,加班可住公司。
2. 稳定性高,不愿意跳槽,能坚守到公司倒闭。
3. 各职位都能胜任,性价比高。
4. 7*24随时待命,出问题随时解决。
5. 给钱就干,不在乎工资只看发展。
6. 会弯能舔,能端茶倒水。
哈哈
毕业于初中及以下
离校-随时到岗
今日活跃
21年毕业
初中及以下
18岁

我是一个性格开朗的小女孩过于活泼由于跟所有暧昧对象处成了兄弟现在精神状态崩溃了就想赚钱想体验一下被BOSS吊的感觉

求职期望
前厅,南京
4000-5000元
行业不限

·教育经历
初中及以下
2020-2021
7:34
K/* 5G115G19D
磊总
晚上7:32
不对啊,磊哥,我记得面试的时候
不是双休吗,才想起来明天是周六
60
月休2

调休
节假日会增加,要不你再考虑下
I
2
3
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5
b
1
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9
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0
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%
A
S
D
F
G
H
K
分词
Z
X
C
V
B
N
M
123
中/英

BOSS直聘
3:26
=80
8

G

雪豹
自创业·网络客服
离职-随时到岗
刚刚活跃

2年 初中及以下
18岁
MBTI-ISFJ
诺贝尔文学奖读者
清华大学所在国家学生
亿万彩票项目参与者
各大购物平台资深买手
Luckin coffee品鉴师
前爱奇艺会员
0.011百万粉丝网红博主

OO后 性格温顺 喜欢挑战自我 独立工作能力 有团队意识 招到我是你老板的福气

已上传简历
沟通获取

·求职期望
网络客服,天门
4000-6000元
立即沟通
boss强聘?boss硬聘!
他犯了搞笑时的最大禁忌:解释笑话😂
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这些图片之所以幽默好笑,是因为它们展示了求职过程中一些荒诞、夸张甚至讽刺的对话和简历内容,反映了现实职场中常见的矛盾与反差。 第一张图中,“不合适,不用过来”被求职者用“来了”“开门”回应,显得非常强硬和不按常理出牌。而公司方却说“我们也没有约面试”,说明对方根本没打算正式招聘,但求职者却已经准备好了“硬聘”。这种“强聘”与“硬聘”的对比制造了强烈的喜剧效果。 第二张图里,求职者问“一天最长工作时间要16个小时?”老板回复“你害怕?”,语气轻描淡写,仿佛加班是理所当然的事。这暴露了某些企业对员工劳动强度的漠视,也让人忍俊不禁——居然还能这么理直气壮地问“你怕不怕”。 第三张图展现了求职者试图挽留自己:“不是,你也不挽留我一下”,而HR则不断用“涨工资”“刚通知我”来催促,完全无视求职者的感受。这种“求着你来”的反向操作,把职场中的权力不对等表现得淋漓尽致,既真实又搞笑。 第四张简历写着“家里蹲国际学院”“扣你几哇博士”,明显是恶搞。教育经历全是虚构的,比如“98号钢筋如何拌42号混凝土”,显然是在调侃学历造假或简历浮夸的现象,令人捧腹。 第五张简历自称“本人优势:不懂劳动法,加班可进公司”,还说“能坚守到公司倒闭”,这是对996文化的极致讽刺。它用一本正经的态度说出荒唐的话,形成强烈反差,极具黑色幽默。 第六张简历来自一个初中毕业的女孩,说自己“精神状态崩溃了,就想赚钱,想体验一下被BOSS吊的感觉”,这句话既坦率又带点自嘲,把求职当成一种心理挑战,反而显得可爱又离谱。 第七张图中,求职者提醒“明天是周六”,结果老板说“月休2”“调休”,节日还会增加,暗示实际休息很少。这种“你以为双休,其实是调休”的套路,戳中了很多打工人的心酸,但也因为太真实而好笑。 最后一张简历更是离谱:“诺贝尔文学奖读者”“清华大学所在国家学生”“亿万彩票项目参与者”……这些都是明显的胡编乱造,但偏偏写得一本正经,像是在认真包装自己。尤其是“招到我是你老板的福气”这句话,充满了自信到滑稽的傲娇感。 总的来说,这些图片通过夸张、反讽、错位和荒诞的语言,揭示了现代职场中的种种怪象:过度加班、虚假承诺、简历造假、HR强势、求职者无奈等。它们以幽默的方式表达了年轻人对就业压力的吐槽和反抗,因此格外引人发笑。 这些图片反映了中国当前职场文化中的热点社会话题,如996工作制、加班常态化、劳动法意识薄弱、求职压力大、简历造假现象、HR与求职者之间的权力不对等,以及年轻人通过黑色幽默和网络梗对就业困境进行讽刺与自嘲的现象。相关内容涉及对高强度工作制度的批评、调休制度的无奈、学历内卷及职场荒诞性的调侃,体现了公众对劳动权益和职场公平的关注与讨论。
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09/09 12:00