该内容通过将'裁员'替换为'人力资源优化'的职场术语，利用语言双关和社会现象讽刺制造荒诞感。其笑点源于大众对职场美化负面行为这一现象的普遍认知，既精准吐槽了企业用词虚伪性，又未突破冒犯边界。简洁的对比结构符合语言技巧要求，'优化'与'裁员'的强烈反差形成预期违背，对职场人群具有较高共鸣度。但该梗属于常见讽刺套路，创新性稍显不足，故未达到更高分数。