A往事随风77消息。19:09老板还要人吗?要人你多大了,成

A往事随风

A往事随风
77
消息。
19:09

老板还要人吗?
要人

你多大了,成年了吗
成年了

长期还是短期
长期

没事儿的孩子,暑假工我们也要
跟哥说实话,哥好安排

OK哥我想做暑假工
暑假工不要
他犯了搞笑时的最大禁忌:解释笑话😂
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这张图好笑的核心是老板钓鱼式套话加最后一秒反转。求职者问老板还要不要人,老板先问年龄和长期短期,这看起来是正常招聘筛选。求职者说自己成年了,而且想做长期。但老板明显经验丰富,已经怀疑对方是暑假工,于是没有直接拒绝,反而故意说“没事儿的孩子,暑假工我们也要”,接着又说“跟哥说实话,哥好安排”。这两句话是笑点的关键铺垫,一边用“孩子”“哥”这种亲切称呼拉近关系,一边明确承诺暑假工也要,目的就是让求职者放下防备,说出真实情况。求职者果然上套,以为老板真的通情达理,于是坦白说想做暑假工。结果老板立刻变脸,只回了一句“暑假工不要”。前面刚说“暑假工我们也要”,后面马上说“暑假工不要”,两句话直接矛盾,形成非常强烈的喜剧反差。读者本来以为求职者说实话之后会被安排,没想到说实话反而成了被拒绝的原因。老板从一开始就不是要招暑假工,而是要套出对方是不是暑假工。这种先给希望再亲手掐灭的套路,有一种荒诞的黑色幽默。另外,老板用“跟哥说实话,哥好安排”这种社会人语气,听起来很仗义,实际上是在钓鱼执法;求职者老老实实回答,像主动跳进坑里。对话节奏也很有意思,老板一句一句铺垫,最后只用四个字冷冰冰收尾,反转又快又狠。微信名“A往事随风”和风景头像也像一个中年社会老板,配上“哥”的自称,让这种套路感更真实。整体来看,这是一场微型心理战,求职者以为在正常沟通,老板却在用谎话筛选,最后诚实反而被淘汰,这种反差就是图片幽默好笑的根本原因。 暑期学生打工在中国是常见现象,部分用人单位因培训成本和继续用工需求,倾向不招仅工作短期的学生;求职者有时会隐瞒短期计划,导致招聘双方出现试探与不信任。
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