该笑话通过多重反转制造荒诞效果：第一次反转是求职者用备孕应对职场空窗期，将隐私话题引入职场场景形成错位感；第二次反转是『没有生育能力』的自嘲式解构，用黑色幽默消解职场焦虑；最终HR的反逻辑录用形成职场规则的反讽。结构上符合『三翻四抖』节奏，用极端对比（备孕失败VS求职成功）制造意外感，同时精准踩中当代职场人对简历焦虑的共鸣点。但涉及生育隐私的冒犯边界需依赖具体讲述场景，部分群体可能产生不适，因此未达满分。